第225章 参观工厂
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我从内心里就十分的佩服林思思，现在的分公司那么多，要是每个分公司她都管的话，这样会把人给活活累死的。
“林总现在也是在考验你，看你到底适不适合做这个副总经理，要是能胜任的话，将来做总经理都有可能哦！所以，马尚经理，你就加油吧！”
“还加油？我还是先喝口水吧！”我打开了矿泉水喝了一口。
如果林思思能够在我身边，我和她能够一起奋斗的话，这是一件多么美妙的事情啊？两个人能够相依相偎一起迎接每天的日出和阳光，一起去解决生活中的各种问题，一起相拥到老，永不分离。。。
到了生产厂，张贵带着我到了厂子里边参观：“我记得刚开始筹建的时候，工地上都是高低不平的样子，曾经我还记得临时搭了个办公的场所，刚刚投产的时候那单调的工作环境，只能在照片里寻找曾经的痕迹了，自从林总上任了以后，公司的销售业绩就有了很大的变化，从原来的的平平淡淡变的突飞猛进，还有在马总经理和董事长的关心下，我们的公司业绩总是在不断的提高。”
我心里暗暗对林思思已经是俯首帖耳了，这么个生产厂子也要亲自管理啊。
从远处看去，坐落有致的布局，满目翠绿，红墙绿瓦，我怀疑是否置身在哪个公园当中，有一种很现代的感觉，特别的从工厂的外边进入到工厂内的时候，感觉印象当中，和见过的那些厂子有很大的区别，隐隐约约有了一种国外建筑的风格。
我赞叹道：“还不赖嘛！”
“是林总亲自设计的建筑。”
我惊呆了，这个林思思到底是个多么伟大的人物啊。
张贵开始说起了他们和别的销售部门的矛盾，在昨天晚上的时候张贵就说到了这些问题，让我很吃惊的是他们不仅跟销售部门有着矛盾，而且还和别的部门有很多不协调，比如像人事这样的行政部门。
虽然是张贵一直坚持说他们部门没有问题，但是我还是从中听出来了，用工难根本就是错在生产部门，这也就导致了生产部门跟不上销售的步伐，货物供不上，其他的部门难免会对他们造成鄙夷。
可是生产部门不会想这些，一旦缺人的时候就张口对着人事部喊要人，当然要人没有错，满足生产部门的工人需要是人事部门的责任，这样，人事部门也就跟生产部门造成了紧张气氛，招人有时候没有那么容易，不能找个未成年来这上班吧？
人事部来这里协调人员了，意思是想把新的员工能够留下来，结果生产部门竟然不听他们的安排，还一再强调不能把人调走，说没有人就不能生产了。
听着这些，雪儿已经把所有的事情记录了下来，我笑着对张贵说：“张厂长，今天我们的参观就到此为止吧，我回去之后开个会，一定会把这件事解决好。”
张贵说：“只要是人到位，我们就能保证货物数量的到位，而且不会出现什么问题，马尚经理，今天我已经为你安排好了宴席，您可得给我个面子啊，吃了饭再回去，您觉得怎么样啊？咱们JN市虽然是没有BJ那么繁华，但是这里的山珍海味还真的不错。”
他顿了一下轻轻的附到我的耳朵上说道：“看马尚经理身边的这个小美人长得可真是标致啊，要是能让她喝点。。。今天晚上肯定让她叫的悦耳动人。”
我突然来了兴趣说道：“是吗？那我可得试试了。”
就连工厂里的食堂也是特别的装修了一次，整个员工餐厅就像是自然公园一样，绿色的葡萄藤在竹竿上缠绕了一圈又一圈，很有风景美的自然感。
从远处望出去，场外的所有运动设施都比较齐全，这样美的环境和待遇，为什么还留不住人呢？
在酒席上，我感觉到这是我第一次做高级人物的工作，虽然已经不是林思思说的那种低级人类了，但是在林思思的地位面前，我始终不能和她相提并论，高级人类不好做啊，压力太大了，以前做一个小小部门的经理根本就没有感觉有这么多的矛盾，只是一点点的磕磕碰碰罢了。
从原来的工作上联想到，我现在已经不是那种冲锋陷阵的工兵了，而是一个协调者，所有的关系都集中在一个人的身上，而我就要做这个人。
张贵试探着问我有什么好办法能够处理好部门与部门之间的矛盾。
我说：“现在整个团队和公司之间的环节，都应该保持一个共同的目标，向着我们的愿景前进，团结是很重要的，大家的思想不统一难免会造成分歧，在工作上大家要互相帮助，我简单的说几点，我告诉你张贵，这一点你必须要做到，其他的矛盾我会一一的解决。”
张贵哈哈的笑了说道：“一切听从马经理的。”
“1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。
2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。
3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。
4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。
5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。
6、最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。”
张贵愣了半天。
他问他身边的一个秘书：“都记下来了吗？”
“记下来了！”
这个家伙举着酒杯满是敬意的说道：“马经理，想不到你年纪轻轻的竟然有如此的魄力，你的管理能力也是公司股东们有目共睹的，真是让我汗颜三分啊。”
又开始了车轮战，一个接一个的给我敬酒，我喝的是天翻地覆，到走的时候我才意识过来，我终于可以歇息了。
实在是没有办法，既然想解决问题还得让他们听老子的话，就得软中又有硬，要是张贵不听我的，我就整死他。
不是我想治他，职场上本来就是柳暗花明，有的人都不知道怎么死的，成也在职场，败也在职场，职场从来是个见新人笑见旧人哭的地方，从某一角度来讲，这就是一个战场，是一个江湖，混的好就活着，混的不好就死无全尸。
要是张贵不听话，我也不把他弄下来，我给他当一个绊脚石。
马拉松和林思思教给我好多东西，在职场上就要有随机应变的能力。
认识他们是一种福分，我多么希望他们两个不要再这么竞争下去了，联合起来一起前进会产生多么大的力量啊。
要是眼前的张贵不听话，我就把马拉松和林思思的酷刑加在他的头上。还有那个关中，别看他是个总经理，我一样收拾他，光脚的不怕穿鞋的，他明我暗，我怕他个鸟啊？
自从来到JN市突然上任了副总经理的位置，我感觉，这边的竞争战斗已经拉开了序幕，关中怕的是林思思而不是我，也不会听我的指挥，等级就比我大一级，再说了他凭什么要听我的？我只能给他点建议，最终的决定权还是他。
但是我要是想让他听话，林思思说的很对，整个JN市，业绩比别的那些小城市还要糟糕，再不整顿一下不行了，如果实在不听话，那就有劳林思思教给我的那些绝招了。
我晕乎乎的上了车，雪儿帮我喝了一点酒，现在的她脸蛋红扑扑的，知道我的车里有解酒的咖啡，拿着一只一次性的杯子直接跑进了厂长室里泡了一杯给我，我喝了咖啡之后，靠在椅背上闭上了眼睛，抽了一根烟，脑袋清醒了一些，但是现在去销售店面去看情况恐怕也看不清。
我说道：“雪儿，拿着笔记本出去，记下去，把这些副厂长和部门管理人全都拉到总部去，让林思思给他们来个魔鬼式训练，要是培训完回来还是那个老样子，那就直接换人。”
想要管理生产当然要学会管人，想要留住人，就得给员工创造一个和谐的工作环境，还有一份不错的工资，再说就是管理层重视。要不然，怎么能留住这些人的心？怎么能提高工作效率？又怎么能提高工作质量？这帮老油条，不洗洗脑子是不行了。
“我不想去店面看了，我想去呼吸呼吸新鲜空气。”我说道。
雪儿说道：“我就知道你一定会喝醉的，林总说，让我防着你点。”
“防着我干什么？”我笑着说道。
“不干。。。什么，意思是怕你酒后驾驶，要时刻在你身边，要不然会出事的，林总就是这么说的。”
我想林思思了，尤其是喝了酒之后更加想念，想打电话给她，但是又怕她忙，算了，还是去外边溜达吧。
慢慢的开着车到了市的郊区，不知不觉的已经到了黄昏。
雪儿小心翼翼的说道：“你这么发呆，是不是想林总了？”
“雪儿，其实我很迷茫，你说，我和林总在一块会有未来吗？”我看着雪儿，总是有一种无声的冲动，雪儿在林思思身边那么久了，也应该了解灭绝了吧？
我从内心里就十分的佩服林思思，现在的分公司那么多，要是每个分公司她都管的话，这样会把人给活活累死的。
“林总现在也是在考验你，看你到底适不适合做这个副总经理，要是能胜任的话，将来做总经理都有可能哦！所以，马尚经理，你就加油吧！”
“还加油？我还是先喝口水吧！”我打开了矿泉水喝了一口。
如果林思思能够在我身边，我和她能够一起奋斗的话，这是一件多么美妙的事情啊？两个人能够相依相偎一起迎接每天的日出和阳光，一起去解决生活中的各种问题，一起相拥到老，永不分离。。。
到了生产厂，张贵带着我到了厂子里边参观：“我记得刚开始筹建的时候，工地上都是高低不平的样子，曾经我还记得临时搭了个办公的场所，刚刚投产的时候那单调的工作环境，只能在照片里寻找曾经的痕迹了，自从林总上任了以后，公司的销售业绩就有了很大的变化，从原来的的平平淡淡变的突飞猛进，还有在马总经理和董事长的关心下，我们的公司业绩总是在不断的提高。”
我心里暗暗对林思思已经是俯首帖耳了，这么个生产厂子也要亲自管理啊。
从远处看去，坐落有致的布局，满目翠绿，红墙绿瓦，我怀疑是否置身在哪个公园当中，有一种很现代的感觉，特别的从工厂的外边进入到工厂内的时候，感觉印象当中，和见过的那些厂子有很大的区别，隐隐约约有了一种国外建筑的风格。
我赞叹道：“还不赖嘛！”
“是林总亲自设计的建筑。”
我惊呆了，这个林思思到底是个多么伟大的人物啊。
张贵开始说起了他们和别的销售部门的矛盾，在昨天晚上的时候张贵就说到了这些问题，让我很吃惊的是他们不仅跟销售部门有着矛盾，而且还和别的部门有很多不协调，比如像人事这样的行政部门。
虽然是张贵一直坚持说他们部门没有问题，但是我还是从中听出来了，用工难根本就是错在生产部门，这也就导致了生产部门跟不上销售的步伐，货物供不上，其他的部门难免会对他们造成鄙夷。
可是生产部门不会想这些，一旦缺人的时候就张口对着人事部喊要人，当然要人没有错，满足生产部门的工人需要是人事部门的责任，这样，人事部门也就跟生产部门造成了紧张气氛，招人有时候没有那么容易，不能找个未成年来这上班吧？
人事部来这里协调人员了，意思是想把新的员工能够留下来，结果生产部门竟然不听他们的安排，还一再强调不能把人调走，说没有人就不能生产了。
听着这些，雪儿已经把所有的事情记录了下来，我笑着对张贵说：“张厂长，今天我们的参观就到此为止吧，我回去之后开个会，一定会把这件事解决好。”
张贵说：“只要是人到位，我们就能保证货物数量的到位，而且不会出现什么问题，马尚经理，今天我已经为你安排好了宴席，您可得给我个面子啊，吃了饭再回去，您觉得怎么样啊？咱们JN市虽然是没有BJ那么繁华，但是这里的山珍海味还真的不错。”
他顿了一下轻轻的附到我的耳朵上说道：“看马尚经理身边的这个小美人长得可真是标致啊，要是能让她喝点。。。今天晚上肯定让她叫的悦耳动人。”
我突然来了兴趣说道：“是吗？那我可得试试了。”
就连工厂里的食堂也是特别的装修了一次，整个员工餐厅就像是自然公园一样，绿色的葡萄藤在竹竿上缠绕了一圈又一圈，很有风景美的自然感。
从远处望出去，场外的所有运动设施都比较齐全，这样美的环境和待遇，为什么还留不住人呢？
在酒席上，我感觉到这是我第一次做高级人物的工作，虽然已经不是林思思说的那种低级人类了，但是在林思思的地位面前，我始终不能和她相提并论，高级人类不好做啊，压力太大了，以前做一个小小部门的经理根本就没有感觉有这么多的矛盾，只是一点点的磕磕碰碰罢了。
从原来的工作上联想到，我现在已经不是那种冲锋陷阵的工兵了，而是一个协调者，所有的关系都集中在一个人的身上，而我就要做这个人。
张贵试探着问我有什么好办法能够处理好部门与部门之间的矛盾。
我说：“现在整个团队和公司之间的环节，都应该保持一个共同的目标，向着我们的愿景前进，团结是很重要的，大家的思想不统一难免会造成分歧，在工作上大家要互相帮助，我简单的说几点，我告诉你张贵，这一点你必须要做到，其他的矛盾我会一一的解决。”
张贵哈哈的笑了说道：“一切听从马经理的。”
“1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。
2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。
3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。
4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。
5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。
6、最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。”
张贵愣了半天。
他问他身边的一个秘书：“都记下来了吗？”
“记下来了！”
这个家伙举着酒杯满是敬意的说道：“马经理，想不到你年纪轻轻的竟然有如此的魄力，你的管理能力也是公司股东们有目共睹的，真是让我汗颜三分啊。”
又开始了车轮战，一个接一个的给我敬酒，我喝的是天翻地覆，到走的时候我才意识过来，我终于可以歇息了。
实在是没有办法，既然想解决问题还得让他们听老子的话，就得软中又有硬，要是张贵不听我的，我就整死他。
不是我想治他，职场上本来就是柳暗花明，有的人都不知道怎么死的，成也在职场，败也在职场，职场从来是个见新人笑见旧人哭的地方，从某一角度来讲，这就是一个战场，是一个江湖，混的好就活着，混的不好就死无全尸。
要是张贵不听话，我也不把他弄下来，我给他当一个绊脚石。
马拉松和林思思教给我好多东西，在职场上就要有随机应变的能力。
认识他们是一种福分，我多么希望他们两个不要再这么竞争下去了，联合起来一起前进会产生多么大的力量啊。
要是眼前的张贵不听话，我就把马拉松和林思思的酷刑加在他的头上。还有那个关中，别看他是个总经理，我一样收拾他，光脚的不怕穿鞋的，他明我暗，我怕他个鸟啊？
自从来到JN市突然上任了副总经理的位置，我感觉，这边的竞争战斗已经拉开了序幕，关中怕的是林思思而不是我，也不会听我的指挥，等级就比我大一级，再说了他凭什么要听我的？我只能给他点建议，最终的决定权还是他。
但是我要是想让他听话，林思思说的很对，整个JN市，业绩比别的那些小城市还要糟糕，再不整顿一下不行了，如果实在不听话，那就有劳林思思教给我的那些绝招了。
我晕乎乎的上了车，雪儿帮我喝了一点酒，现在的她脸蛋红扑扑的，知道我的车里有解酒的咖啡，拿着一只一次性的杯子直接跑进了厂长室里泡了一杯给我，我喝了咖啡之后，靠在椅背上闭上了眼睛，抽了一根烟，脑袋清醒了一些，但是现在去销售店面去看情况恐怕也看不清。
我说道：“雪儿，拿着笔记本出去，记下去，把这些副厂长和部门管理人全都拉到总部去，让林思思给他们来个魔鬼式训练，要是培训完回来还是那个老样子，那就直接换人。”
想要管理生产当然要学会管人，想要留住人，就得给员工创造一个和谐的工作环境，还有一份不错的工资，再说就是管理层重视。要不然，怎么能留住这些人的心？怎么能提高工作效率？又怎么能提高工作质量？这帮老油条，不洗洗脑子是不行了。
“我不想去店面看了，我想去呼吸呼吸新鲜空气。”我说道。
雪儿说道：“我就知道你一定会喝醉的，林总说，让我防着你点。”
“防着我干什么？”我笑着说道。
“不干。。。什么，意思是怕你酒后驾驶，要时刻在你身边，要不然会出事的，林总就是这么说的。”
我想林思思了，尤其是喝了酒之后更加想念，想打电话给她，但是又怕她忙，算了，还是去外边溜达吧。
慢慢的开着车到了市的郊区，不知不觉的已经到了黄昏。
雪儿小心翼翼的说道：“你这么发呆，是不是想林总了？”
“雪儿，其实我很迷茫，你说，我和林总在一块会有未来吗？”我看着雪儿，总是有一种无声的冲动，雪儿在林思思身边那么久了，也应该了解灭绝了吧？